人事工作的职责有哪些?
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人事专员的工作主要是属于服务性质的,所以显得有些繁琐,而且有的时候也显得有些单调。那么,具体一点来说人事工作的职责具体有哪些呢?下面就让我们一起来了解一下。
操作方法
负责员工劳动合同的签订、续签、变更等工作,还要负责为企业招聘合适的人才,为企业储备相关的人才。
做好各部门的人员统计和调配,并督促员工们遵守公司制度,负责员工们的岗位绩效考核和考勤汇总。
管理好公司的物品,负责劳防用品的发放和管理,并组织好公司的各类活动,以及做好员工的体检组织工作。
除了以上的基本工作职责以外,还要配合其他部门同事完成临时性的任务,以及领导交办的其他任务。
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