初入职场怎么称呼同事?低情商直接叫名字,高情商往往这样做
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都说职场如战场,职场上错综复杂,要想混得风生水起,玩转全场,情商一定不能低。职场上一个小细节、一个小举被忽略,都有可能影响我们的升职加薪。尤其是我们每天都要说出口的话,更是要重中之地对待起来,避免祸从口出。
最近有人问了这样一个问题,正局长姓付,副局长姓郑,处长姓聂,该怎么称呼他们呢?
这件事着实让人头疼不已,总不能直接叫他们付局长,郑副局,聂处(孽畜)吧?如果是三位领导一起出现,这样的称呼,会把三个领导都给得罪全,那职业生涯也走到了尽头。
所以,学会正确称呼领导,不光是情商高低的问题,还能看出一个人的能力。职场称呼也是一门学问,需要灵活掌握它。
一:特殊姓氏要灵活应变
曾经有个同事姓“苟”名星,按照一般人的称呼,应该是“姓+哥”,或者是”小+姓“。但这样一来,该同事的称呼就变成了”苟哥“,”小苟“,显然是不合适的。
如果是领导这么叫了一次倒还好,要是被普通同事这样喊了,不光同事本人感觉尴尬,就连其他人也会很不自在。所以面对这样特殊的姓氏,最好是称呼全名,或者是叫“小星”,“星哥”,“阿星”等等,既能避免尴尬也更加合适。
除了这个特殊的姓氏之外,得益于我国姓氏多种多样,还有许多别致的姓氏和名字,一定要注意灵活对待,随机应变,千万不要因为一个称呼问题,断送了自己的升职加薪之路。
二:常见姓氏的称呼
职场上的潜规则数不胜数,关于称呼也有几个小定律。
1. 在普通公司的内部,对于领导可以这样称呼,“姓/名+职位”。比如董事长姓邓、总经理姓张,就可以叫邓董、张总,简单明了。如果要显得与领导比较亲近不那么疏远,也可以去掉姓氏直接用职位来称呼。
对于我们来说可能没有什么,但在领导看来这就是亲疏远近的区别了。
2. 在外资企业中,一般会让员工起别名,或者是英文名,对于不同职位的人的称呼也有所不同。外资中可能省略职务名称,直接叫:CoCo,Anna等等。
3. 如果是公司里技术性指导的岗位,这时候就可以用“姓/名+老师”来称呼对方了,比如张老师、李老师等等。
4. 还有一种最普遍的,适用于比自己年纪大,或者资历比自己深的人身上,一般称呼为“姓/名+哥/姐”等等,这样的称呼使用最为广泛,在同事间非常适用。不过叫“姐”的时候也得注意,最好还是询问老同事比较好,别因为一个称呼惹了麻烦。
5. 有一种称呼比较忌讳,就是称呼别人为“老+姓”,毕竟每个人都有每个人的忌讳。所以这样的称呼,如果不是对方主动提起,最好还是不要叫,尤其当你还是一个后辈时。
三:特殊情况下的称呼
职场上的情况千变万化,千万不要掉以轻心。对于前文的特殊情况,正职姓付,副职姓郑,处长又姓聂。解决方法很简单,有2种称呼方法:
1. 正职直接叫职务,副职则用“姓+职位”:局长,郑副或者副局,处长。
2. 如果是单位内部,直接称呼“领导”,“老师”即可,基本上不会出问题。
当然了,如果自己实在把握不准,那就直接问秘书或者观察其他同事的表现,然后依葫芦画瓢,这样做准没错!
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