实习纠纷应该如何解决
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操作方法
首先你必须要和用人单位签订相关的合同,这样才能够保证你的自身的利益。
在发生实习纠纷的时候,你可以和学校沟通,让学校出面来帮助你解决实习当中遇到的一些纠纷问题。
你也可以跟相关的劳动仲裁部门联系,请求得到劳动仲裁部门的协助,从而解决实习纠纷的问题。
如果用人单位的某些行为严重违反了劳动法的相关规定,你可以依法向人民法院提起诉讼,利用法律的手段来维护自身的合法权益。
你也可以通过媒体的方式将用人单位的违法行为进行曝光。从而得引起社会的广泛关注,近而维护自己的合法权益。
小编最后一下提醒大家的是虽然维护自身合法权益很重要,但是切记不要做一些过激的行为,这样做是非常得不偿失的。
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