跳槽时一定要注意的八件事
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操作方法
递交辞职报告
一般的大公司都是按流程办事的,要想辞职,需要提前一个月书面向公司提出申请,公司批准之后,一个月后可以离职。
不要抱怨公司
既然已经决定离开了,就不要去抱怨你的公司了,毕竟公司给了你工作的机会,即使有不好的地方,委婉得表达一下即可,人无完人,更何况是公司呢。
注意工作交接
一个工作的结束不是你走人就可以了,而是做好工作的交接,这是起码的职场规则,把你的工作交接给其他的人,你才能跳槽得没有后顾之忧。
记得开离职证明
很多公司都是会看你的离职证明的,如果能证明你已经辞职了,那么公司会考虑录用你,如果你只是工作的时候想找好一个工作,那估计就有点难了,所以,离职的时候别忘记让公司给你开具离职证明。
社保关系转移
你离开了公司,公司也就不会再给你缴纳社保了,这个时候,你就要问好社保方面的问题,怎么转移你可以问问社保部门,一般同城比较方便,异地就麻烦了。
注意工资发放问题
有的公司是离职3个月内结工资,有的是次月,你最好问好,不然,你收不到工资的时候就麻烦了,找吧,觉得麻烦,不找吧,又不知道钱什么时候到账。
一定要低调
你既然辞职了,那就安安静静地走人吧,你要是太高调,你会影响周围的人,可能公司方面就会出现很多辞职的情况,你这样做会让公司人心不稳的。
你电脑的文件要清理
平时你用的那些文件,可能有涉及个人隐私的,一定要清理,不然,你以后就被人烦死了,你总不希望在新的公司继续处理以前公司的事情吧!
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